Porte 10

L’inclusion sociale passe aussi par la présence de membres au conseil d’administration.   

Depuis juin 2022, le C.A a ouvert un poste pour un membre filleul qui participe à l’organisme. L’importance de permettre à nos membres filleuls de s’exprimer sur les décisions prises pour le bien de l’organisme entre dans nos valeurs d’inclusion sociale.  

Notre première représentante au C.A 2022-2023 de nos membres filleuls est Josée Brault. Josée a commencé son parcours auprès du parrainage civique en 1992 en participant à nos activités. Au fil du temps, Josée a su s’impliquer davantage au sein de l’organisme et elle a développé plusieurs habiletés qui lui ont permis d’avoir une meilleure qualité de vie. Lors de sa nomination, Josée se sentait inquiète dans sa fonction, mais elle a su s’intégrer dans les discussions, les décisions du comité et apprendre le fonctionnement de notre organisme. Elle a décidé de prolonger son mandat jusqu’en 2024. C’est toujours un plaisir pour Josée de représenter les membres. 

Josée nous dit : “J’ai beaucoup plus confiance en moi et je suis capable d’exprimer mon opinion. Je me sens écoutée dans mes demandes et je suis fière de représenter les membres filleuls du parrainage civique. »  Sa participation en tant qu’administratrice au C.A lui a permis d’apprendre et de comprendre les rudiments et l’organisation de notre organisme. Elle désire transmettre ses apprentissages à la prochaine personne qui la remplacera l’an prochain à la fin de son mandat. « Je veux le guider et devenir son mentor « nous dit-elle.